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一、负责学部党委干部工作：
1、协助学校党委组织部完成学部处级干部的推荐选拔工作。
2、负责学部科级干部推荐、选拔、考核及任免的审批工作。
3、负责学部后备干部的选拔、培养和考察工作。
4、完成学校党委组织部及学部交办的有关干部工作。
二、负责学部人事工作：
1、负责组织制定学部教师及各类专业技术人员的队伍建设规划，并组织实施。
2、负责学部教师及各类专业技术人员岗位设置、调整配备、职务聘任及日常管理工作。
3、负责制定学部人才引进的政策、计划并组织落实。
4、负责学部学科（术）带头人、中青年骨干教师的培养和创新人才的推荐选拔及管理工作。
5、负责学部兼职、特聘专家学者工作。
6、负责提出学部师资培训计划和经费预算，并组织实施；
7、负责学部教师及其他人员半年以上公派出国留学计划的制定、人员选拔、派出及管理工作。
8、负责教师有关奖励的评选和推荐工作；负责享受政府特殊津贴人选、国家及省、市级突出贡献专家等的选拔推荐、申报工作；负责会同有关部门、单位对有关专家进行定期考核；负责组织有关专家参加上级组织的培训班、研讨班和考察、休假等活动。
9、负责教师及各类专业技术人员职务聘任、考核等日常管理工作，负责学部教师及各类专业技术人员任职资格的各类考试工作。
10、承办学部教授委员会的日常事务工作。
11、负责学部教职工的退（离）休管理工作及延退、返聘工作。
12、负责学部各类人员的人事调配工作；受理各类人员辞职、退职；负责对各类脱岗占编人员的处理。
13、负责落实学部工资、各种津贴、补贴、保险的申报与审核工作。
14、负责学部人员编制管理及年度用人计划、工资计划的制定与实施。
15、负责学部教职工证件的办理与发放工作。
16、负责学部工人考工定级工作。
17、负责学部教职工请假、销假、因私出国出境及日常考勤工作。
18、负责学部待聘人员的管理、培训、交流工作。
19、负责学部临时用工的日常管理和临时用工工资的审核工作。
20、负责学部人事档案管理、审查及出国政审工作。
21、完成学校党委组织部、人事处、离退休工作处及学部交办的其它相关工作。 |
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